LEAD.Bot

A amizade no ambiente de trabalho e as mentorias podem começar com um simples café virtual
Conecte-se com seus colegas de trabalho para recrear colisões casuais, construir laços, espalhar conhecimento entre as equipes, e aumentar a felicidade e a colaboração. A oferta única da LEAD.bot* Grande privacidade e segurança - conformidade com GDPR, Slack OAuth, e Proteção de Privacidade EUA-UE
* Faturamento transparente e upfront (sem surpresas!) com excelente atendimento ao cliente
* Não é necessário um cartão de crédito para testes gratuitosConectando colegas para aprendizagem entre pares, amigos de café, e momentos de bate-papo

Mais de 1000 empresas, como IKEA, LinkedIn e Harvard, usam a LEAD.Bot para apresentar colegas de trabalho de diferentes equipes ou localizações por meio de mensagem direta e incentivá-los a se encontrarem para diferentes atividades: ☕️Café virtual com donuts 🍩 🍔🌱Mentoria rápida e programa de novos funcionários🗺Construção de cultura de trabalho híbrida ou remota 🏡Conversas de EGR e DEI 👋Quebra de silos de negócios
Lance a LEAD.Bot em 1 minuto* Tamanho do grupo configurável, frequência de correspondência (mensal, semanal, várias vezes por semana)
* Diferentes programações por canal - suporta diferentes canais com casos de uso diferentes
* Mensagem de introdução personalizável com diferentes modelos quebra-gelo baseados no seu caso de uso.
* Correspondência cruzada de diferentes canais para quebrar silos de negócios (por exemplo, vendas se encontram com engenheiros, mentees se encontram com mentores)
* Você também pode especificar manualmente os funcionários para mentorias e integração de novos funcionários.
* Insights de dados de correspondência 
* Defina sua hora de trabalho remota
* Centro de recursos para o lançamento e inspiração do seu projeto
* Suporte ao cliente 24 horasDepoimentos“LEAD é a plataforma mais abrangente e bem projetada para aprimorar a cultura da empresa por meio do pareamento de funcionários, buscando acertar tudo que uma empresa precisa para manter seus funcionários felizes e preparados para o crescimento de nível seguinte.”
— Adam Traidman, CEO da BRD


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