Giphy vous permet de rechercher la plus grande bibliothèque de GIF animés au monde, ce qui facilite leur recherche et leur partage sur le web.Cette intégration permettra la commande /giphy pour votre équipe. Exemple : en tapant "/giphy chats", un GIF de chat s'affichera dans votre canal.

Giphy

#1 application Slack pour les sondages et enquêtes Utilisé par plus de 680 000 équipes pour prendre des décisions plus rapides et meilleures!• Évaluez rapidement les préférences de votre équipe • Gardez-vous au courant des progrès des projets • Obtenez une idée de l'humeur de votre équipePrenez la bonne décision sans tracas Évitez cette réunion supplémentaire, ces conversations à sens unique ou la nécessité de chercher une réponse dans les fils de discussion de Slack. Créez rapidement un sondage ou une enquête et obtenez les opinions de votre équipe en quelques minutes. Facilitez la communication des opinions de votre équipe avec des interruptions minimales. Pas besoin de quitter Slack ou de visiter des sites Web externes. Obtenez les commentaires de votre équipe en leur permettant simplement de voter dans un sondage ou de répondre à des questions dans une enquête - Tout cela dans Slack. ‎Sondages - Résultats rapides et transparence totale Impliquez l'équipe en lui permettant de voter facilement pour une option et de suivre les résultats. • Anonyme - Masquez qui a voté pour quelle option et réduisez les biais • Récurrent - Faites publier un sondage automatiquement à intervalles réguliers • Votes limités - Limitez le nombre de votes qu'un participant peut émettre • Ajoutez une option - Permettez aux membres de l'équipe d'ajouter des options aux sondages publiés • Résultats en temps réel - Voyez tous les votes émis dans les sondages en temps réel"Quel jour de la semaine préférez-vous pour notre réunion d'équipe?" "Quel est le meilleur titre pour le nouveau site Web?" "D'où devrions-nous commander le déjeuner?"‎ Enquêtes - Commentaires détaillés sans quitter Slack Obtenez plus d'informations en envoyant des enquêtes privées à plusieurs questions via un message direct.• Privé - Réduisez les biais en permettant aux membres de l'équipe de répondre en privé et sans voir les réponses des autres • Plusieurs questions - Posez plusieurs questions en une seule fois (engagement des employés, standups quotidiens / hebdomadaires, vérification de l'humeur de l'équipe, préparation de la réunion, etc.) • Anonyme - Permettez aux membres de l'équipe de répondre sans partager leur nom • Rappels - Donnez une impulsion amicale pour rappeler aux répondants de répondre à l'enquête • Récurrent - Faites envoyer une enquête automatiquement à intervalles réguliers"Quels sont vos priorités cette semaine?" "Qu'aimeriez-vous que nous fassions davantage en tant qu'entreprise?" "Comment se présente l'équilibre travail / vie personnelle ces temps-ci?" ‎ Besoin d'aide? Contactez-nous à l'adresse support@simplepoll.rocks ou tapez /poll dans Slack après l'installation.

Simple Poll

Polly travaillent là où vous travaillez. Les formulaires typiques et les outils d'enquête ne sont pas conçus pour Slack. Polly est conçu pour fonctionner dans un monde où les utilisateurs sont habitués à rester connectés, à répondre rapidement et à voir les résultats en temps réel.Les entreprises novatrices comme Zendesk, Docusign, Pure Storage et Auth0 font confiance à Polly avec nos certifications Enterprise Ready (SOC2 Type2, EU/US Privacy Shield, test de pénétration tiers, politiques de rétention des données personnalisées, portées minimales pour Slack, et plus encore). Consultez notre onglet Sécurité et Conformité pour plus de détails.Nos produits: • Polys gratuits à une ou plusieurs questions: Envoyez des pollys à une ou plusieurs questions à votre équipe pour une réponse instantanée. Gratuit jusqu'à 25 réponses/mois. • Enquêtes de pulsation et d'engagement: expérience complètement native dans Slack • Standups: check-ins asynchrones rapides et faciles pour les équipes agiles • Commentaires automatisés sur l'intégration: check-ins automatisés avec les nouveaux embauchés • Jeux sociaux: combler l'écart social à l'aide de jeux en direct et interactifs qui rassemblent l'équipe - Trivia, Hot Takes et Employee AwardsD'autres fonctionnalités comprennent l'anonymat, les rappels, les exportations, les API/webhooks, la planification, les enquêtes déclenchées par des déclencheurs, le tableau de bord d'analyse Web, et plus encore!Avez-vous des questions ou souhaitez-vous en savoir plus? Envoyez-nous un courriel à <a href="mailto:contact@polly.ai">contact@polly.ai</a> ou visitez <a href="https://www.polly.ai">https://www.polly.ai</a>

Polly

Connectez-vous autour de la fontaine à eau, n'importe où Connectez-vous de manière aléatoire pour prendre un café virtuel, apprendre de vos pairs, célébrer des anniversaires et des événements professionnels, discuter de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et bien plus encore.Nous avons tous besoin d'amis au travail. Avoir des relations authentiques avec nos collègues nous rend plus productifs, 7 fois plus engagés et augmente notre bonheur autant qu'une augmentation de salaire de 100 000 $. [*].Plus de 15 000 équipes comme Okta, Betterment, Gitlab, Zapier et InVision ont utilisé Donut pour créer plus de 6 millions de connexions entre les membres des équipes de différents services, différents lieux de travail et différents continents.Donut facilite les connexions au sein de l'organisation, pour des équipes de toutes tailles, de trois manières: en encourageant les rencontres en personne ou virtuelles, les conversations asynchrones et les célébrations plus festives d'anniversaires et d'événements professionnels.Les équipes utilisent Donut à diverses fins: &nbsp;• Social + Fontaine à eau : facilitez les conversations quotidiennes dans les canaux, les rencontres virtuelles autour d'un café, les loteries de café du PDG, la reconnaissance des employés pour les anniversaires et les événements professionnels, et la roulette déjeuner &nbsp;• Employés distants ou hybrides : créez des déjeuners d'équipe à distance, des réunions journalières Donut et des introductions interdépartementales &nbsp;• Apprentissage: mettez en place des programmes de mentorat entre pairs, des partenaires pour l'examen des codes et des partenaires pour les démonstrations de vente &nbsp;• Diversité, équité et inclusion (DEI) + désignations d'employés: organisez des groupes de discussion sur la diversité, l'équité et l'inclusion et soutenez les groupes de ressources pour les employés &nbsp;• Nouveaux employés : connectez les nouveaux employés grâce à des partenaires pour l'intégration, des déjeuners pour les nouveaux employés ou l'observation de postes de travailIl est facile de lancer de nouveaux canaux Donut dans Slack. Parcourez notre bibliothèque de modèles pour découvrir de nouveaux cas d'utilisation, ou créez un canal personnalisé avec des fonctionnalités qui vous permettent de:✏️ Personnalisez votre taille de groupe, votre fréquence et votre message d'introduction❄️ Faciliter les conversations avec des prompts brise-glace virtuels dans les canaux ou les messages directs🚰 Encourager les discussions dans les canaux Slack avec des sujets de fontaine à eau🎉 Reconnaître les anniversaires et les événements professionnels des employés de manière humaine et personnalisée💬 Accueillez automatiquement les nouveaux membres de l'équipe et invitez-les à rejoindre vos canaux Donut📆 Planifiez des réunions sans problème via Slack en utilisant nos intégrations Google Calendar et MS Outlook🎦 Lancez facilement des rencontres virtuelles avec les intégrations vidéo de Zoom, Google Meet et MS Teams🛠 Pairifiez les groupes (présentez le marketing à l'ingénierie) ou lancez une loterie🎯 Rendez amusant le fait de connaître vos collègues avec des fonctionnalités interactives comme le concours de selfies, les compliments, les démarreurs de conversation et les choses préférées📊 Obtenez des rapports détaillés sur les connexions que votre équipe établit<a href="https://www.donut.com/blog/">En savoir plus sur la façon dont les équipes utilisent Donut pour établir des connexions et augmenter la collaboration →</a>Besoin d'aide? Contactez-nous à support@donut.ai et nous serons ravis de vous aider.[<a href="https://www.donut.com/blog/15-connections-programs-for-building-relationships/">*</a>]

Donut

Ajoutez cette application à votre Slack pour activer la commande /bitmoji pour votre équipe.- Chaque membre de l'équipe peut concevoir son propre avatar unique - Choisissez parmi des centaines d'étiquettes qui vous permettent de dire à peu près n'importe quoi - Tapez "/bitmoji hi" pour partager un Bitmoji de salutation dans votre canalSi vous avez déjà Bitmoji sur votre téléphone, il suffit de vous connecter à Bitmoji pour Slack pour accéder à votre avatar existant.`Vous avez des questions ou besoin d'aide? Rendez-vous sur notre site d'assistance dédié <a href="https://support.bitmoji.com/hc/en-us">support site</a>.

Bitmoji

HeyTaco est une plateforme de reconnaissance sociale qui renforce les équipes, les rend plus heureuses et plus engagées en développant des relations significatives basées sur la gratitude. Avec des mécanismes de gamification tels que des classements et des niveaux de réussite, HeyTaco rend la reconnaissance amusante et gratifiante. En utilisant les tacos comme monnaie, la fantaisie et la légèreté aideront à stimuler l'engagement et la reconnaissance authentique. Avantages clés de HeyTaco • Favorise la communication positive • Favorise la camaraderie • Encourage les gens à exprimer leur gratitude • Favorise une culture de l'appréciation • Donne vie aux valeurs de l'entreprise • Augmente le moral des employés • Favorise une participation accrue • Aide les équipes à distance à se connecter

HeyTaco

Ajoute la commande suivante:<pre>/roll [XdY] - Lancer X dés à Y faces </pre>Notez que les expressions de dés suivantes sont également prises en charge:- <code>df</code> pour les dés de fudge - <code>d%</code> pour les dés de pourcentage - Un <code>!</code> pour indiquer que les dés "explosent", en lançant un dé supplémentaire de la même taille lorsque la valeur max est atteinte. - Un <code>&lt;5</code> ou <code>&gt;5</code> (pour tout nombre entre 2 et la taille du dé - 1) pour indiquer que vous voulez compter combien de dés ont été lancés en dessous ou au-dessus de la valeur. - Un <code>k5</code> ou <code>k-5</code> (pour tout nombre entre -999 et 999) pour indiquer que seuls les K meilleurs (pour les valeurs positives) ou les K pires (pour les valeurs négatives) lancers doivent être comptés dans le résultat.

Dicebot

Faites confiance à BirthdayBot, une application de motivation d'équipe pour les RH, utilisée dans plus de 37 000 entreprises à travers le monde utilisant Slack.Cette application est bien plus qu'une simple rappel de date de naissance et d'anniversaire : BirthdayBot s'assure que tous les membres de l'équipe reçoivent une célébration d'anniversaire correcte, qu'ils travaillent au bureau ou à distance (pas besoin d'entrer les dates manuellement, le bot fait tout le travail seul !).Commencez à recevoir des conseils privés sur les prochains anniversaires et obtenez un LOT de salutations de tout le monde (BirthdayBot inclus 😉) le jour de votre fête !Fonctionnalités clés:• Suivi des anniversaires et des anniversaires de travail • Utilisez un lot de cartes d'anniversaire prêtes à l'emploi ou créez les vôtres ! • Configurez des rappels et des notifications ou désactivez-les • Choisissez le cadeau parfait avec des listes de souhaits que les utilisateurs peuvent partager avec BirthdayBot • Synchronisation avec Google ou Outlook Calendar pour voir toutes les dates sur une vue de calendrier • Gardez les célébrations dans des canaux séparés pour différents bureaux ou départements • Désinscrivez vous des célébrations d'anniversaire si vous préférez garder votre jour de naissance privé • Obtenez une période d'essai gratuite de 14 jours pour les plans payantset bien plus encore. Essayez-le !

BirthdayBot

Les équipes qui jouent dur ensemble travaillent dur ensemble. Nos jeux sont amusants et rapides, et offrent une pause agréable de 90 secondes pendant votre journée de travail. Ils sont conçus pour stimuler un peu votre créativité et rapprocher votre équipe. Voici nos jeux actuels: Catégories: Donné une catégorie, nommez autant que vous le pouvez en 60 secondes. Essayez de dire indice pendant un jeu pour un indice. Le premier à dire chaque terme unique dans la catégorie obtient un point. Giphy: Donné un GIF, devinez quel hashtag est lié. Dites plus pour voir plus d'images, ou dites-moi si vous abandonnez. Trivia: GameMonk posera une question de trivia à choix multiple, répondez A, B, C ou D en premier et obtenez le point!

GameMonk

Répondez avec un GIF en utilisant Gfycat pour Slack 🚀 📚 Accédez à notre bibliothèque de dizaines de millions de GIFs, le tout sans quitter Slack 🔎 Recherchez le parfait GIF à envoyerFonctionnalités: 🐱 Choisissez vos GIF préférés dans notre immense bibliothèque avec /gfycat [phrase ou mots-clés]Trouvez-nous sur Twitter @gfycat ou visitez <a href="http://gfycat.com">gfycat.com</a> pour plus d'informations.

Gfycat

Démocratisez vos équipes ! L'application Vote pour Slack permet à vos équipes d'adopter la démocratie en milieu de travail et de construire un consensus sans confrontation. Les utilisateurs peuvent appeler à des votes anonymes à tout moment et sur n'importe quelle question.

Vote

L'application RecognitionNow pour Slack est disponible dans le cadre d'une plateforme de reconnaissance des employés qui aide les organisations à engager et à reconnaître leurs employés et leurs équipes. Les fonctionnalités de l'application RecognitionNow pour Slack comprennent: &nbsp; • De pair à pair - Reconnaître vos collègues. &nbsp; &nbsp; &nbsp; • Discrétionnaire du gestionnaire - Reconnaître et récompenser les employés avec des points. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; • Voir le solde des points disponibles et le lien vers les sites Marketplace des marchandises et des expériences. Si vous avez des questions ou avez besoin de plus d'informations sur l'application RecognitionNow pour Slack, contactez-nous à l'adresse <a href="mailto:apps@biworldwide.com">apps@biworldwide.com</a>

RecognitionNow

Donnez à vos amis et collègues une part de 🍰 pour leur montrer votre gratitude et votre appréciation après une journée de travail, ou peut-être juste pour le plaisir ! Let Them Eat Cake vous donne les outils pour aider votre équipe à prospérer. Pour commencer, installez l'application, puis mentionnez un utilisateur et incluez l'emoji 🍰. Chaque jour, vous avez un nombre fini de 🍰 à distribuer à vos coéquipiers, alors utilisez-les avec sagesse ! Après avoir accumulé suffisamment de 🍰, vous pouvez les échanger contre des avantages offerts par le propriétaire de votre espace de travail. Les propriétaires d'espaces de travail peuvent définir des avantages pour l'équipe, consulter les échanges d'avantages et traiter les remboursements depuis l'application web.

Let Them Eat Cake

Obtenez la spontanéité des conversations entre collègues autour de la machine à café au sein de votre espace de travail Slack.SpotBot réduit la distance entre les personnes travaillant à distance et améliore l'harmonie de votre équipe virtuelle.Nous organiserons périodiquement ou aléatoirement des groupes parmi les membres d'un canal de votre espace de travail afin qu'ils puissent prendre une courte pause café ensemble et mieux se connaître (nous suggérerons également des sujets de conversation intéressants ou des brise-glaces).Avec SpotBot, vous obtiendrez:- une équipe cohérente Nous voulons nous assurer que vous conservez une culture d'équipe cohérente et des relations interpersonnelles.- un travail à distance uni Nous voulons nous assurer que votre entreprise reste unie même en ces temps difficiles de travail à distance.- des discussions autour de la machine à café Nous voulons alléger votre charge en veillant à ce que les employés bénéficient de vraies discussions autour de la machine à café.SpotBot fonctionne aussi simplement que cela: 1. Organise de petits groupes avec des tailles de groupe configurables 2. Planifie des rencontres à distance courtes "après le travail" ou des pauses café 3. Augmente la productivité des réunions en suggérant des brise-glaces, des sujets et des défis 4. Améliore la connectivité sociale dans votre organisationDes connections meilleures sont à portée de clic!

SpotBot

Faites la connaissance de <a href="https://www.heykona.com/?utm_campaign=Slack&amp;utm_source=slack_listing">Kona</a>, votre mini responsable de culture sur Slack !Dites adieu aux enquêtes inutiles et aux brise-glaces ennuyeux. Obtenez une vue d'ensemble des besoins de l'équipe avec un check-in facile 💚💛🔴.Kona facilite la collecte de commentaires, le soutien aux coéquipiers et la surveillance de la santé de l'équipe à grande échelle. Découvrez pourquoi des centaines de leaders de startups de premier plan (Oyster, Masterclass, Canva, Sendoso, et plus encore !) utilisent Kona pour soutenir leurs équipes à distance..🐶 &nbsp;Les équipes People Ops et les managers adorent Kona:<blockquote class="quote_block">Kona met des check-ins ponctuels quotidiens ou hebdomadaires directement dans Slack, vous pouvez donc facilement voir comment les gens se sentent. Il est précieux de savoir dans quelle humeur sont les gens au jour le jour lorsque je vais rencontrer quelqu'un ou quand je suis en contact avec l'équipe.</blockquote>- Kim Rohrer, Head of Employee Experience, Oyster<blockquote class="quote_block">Je l'appelle mon petit acolyte. C'est comme avoir une personne supplémentaire dans l'équipe, une mini équipe People Ops au sein des partenariats, qui me rapporte les problèmes de l'équipe. Cela m'aide à être un meilleur manager et à soutenir mon équipe sur le moment."</blockquote>- Antoine Moreau, Directeur des Partenariats NA, Aircall.Avec Kona, vous pouvez: 💚&nbsp;Obtenir une vue d'ensemble des émotions et de la charge de travail de l'équipe😂&nbsp;Se rapprocher autour de conversations amusantes à la fontaine à eau👋&nbsp;Soutenir chaque coéquipier avec du coaching et un concierge d'avantages AI⚠️&nbsp;Recevoir des alertes de santé pour rester au top des besoins de l'équipe📊&nbsp;Visualiser la santé de l'équipe et les analyses de manière anonyme📆&nbsp;Construire un contexte crucial avant les 1:1🛠&nbsp;S'insérer avec plus de 38+ plateformes RHIS.Kona est fait confiance par des entreprises de toutes tailles et tous les départements, de l'ingénierie au marketing en passant par les RH. Parfait pour toute équipe distribuée ou co-localisée qui se soucie du bonheur des employés.Résultats prouvésKona a réduit le taux de rotation de 6,5 %, augmenté le sentiment de soutien du manager de 75 % et augmenté l'engagement de 25 %. Ce ne sont que quelques-uns des résultats incroyables que vous pouvez obtenir avec Kona !Prêt quand vous l'êtesCommencez gratuitement avec Kona ! Configurer directement dans Slack et rejoignez un essai Pro de 30 jours, sans carte de crédit requise. Besoin d'aide pour commencer ? Contactez <a href="mailto:sid@heykona.com">sid@heykona.com</a>!Kona est l'outil pour les leaders axés sur les personnes. En savoir plus sur la façon dont Kona peut avoir un grand impact au sein de votre organisation sur <a href="https://heykona.com">https://heykona.com</a>.

Kona

Ladder implémente le système de notation Elo pour tout jeu en tête-à-tête (individuel) ou en paire (doubles), tels que le billard, le tennis de table ou les échecs! Le système de notation Elo aide non seulement à associer des joueurs de compétence similaire, mais permet également aux joueurs "non-appariés" de partager un jeu sans se soucier de l'équité. Les joueurs moins bien classés risquent moins d'Elo lorsqu'ils jouent contre des experts. De même, les champions sont dissuadés de "cueillir" des points des matches plus faciles.En savoir plus sur Elo sur Wikipedia: <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A8me_de_classement_Elo">https://fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A8me_de_classement_Elo</a> Découvrez votre notation et comment vous vous comparez à vos collègues ou amis. Ladder utilise un score de départ de 1200 et k = 32. Cela signifie que 16 points sont en jeu pour un match équitable, et jusqu'à 32 points pour l'écart le plus extrême.

ladder

L'amitié et le mentorat en milieu de travail peuvent commencer par une simple pause café virtuelle Connectez-vous avec vos collègues pour recréer les rencontres informelles, renforcer les liens, partager les connaissances entre les équipes et favoriser le bonheur et la collaboration. L'offre unique de LEAD.bot* Grande sécurité et confidentialité - Conformité GDPR, Slack OAuth et US-EU Privacy Shield * Facturation transparente et fiable (pas de surprises !) avec un excellent service clientèle * Pas de carte de crédit nécessaire pour les essais gratuitsRelier les collègues pour l'apprentissage entre pairs, les pauses café et les moments de détente Plus de 1000 entreprises telles que IKEA, LinkedIn et Harvard utilisent LEAD.Bot pour présenter des collègues de différentes équipes ou régions via des messages directs et les encourager à se rencontrer pour différentes activités : ☕️Pause café virtuelle avec beignets 🍩 🍔🌱Mentorat accéléré et programme de mentorat pour les nouveaux employés🗺Développement d'une culture hybride ou à distance 🏡Discussions sur EGR et DE et I 👋Briser les silos commerciaux Lancer LEAD.Bot en moins d'une minute* Taille de groupe configurable, fréquence de correspondance (mensuelle, hebdomadaire, plusieurs fois par semaine) * Horaires différents par canal - prise en charge de différents canaux avec des cas d'utilisation différents * Message d'introduction personnalisable avec différents modèles de brise-glace en fonction de votre cas d'utilisation. * Correspondance croisée de différents canaux pour briser les silos commerciaux (par exemple, vente meet ingénieurs, mentorat meet mentors) * Vous pouvez également désigner manuellement des employés pour le mentorat et l'intégration des nouveaux employés. * Insights sur les données de correspondance &nbsp; * Définissez votre heure de travail à distance * Centre de ressources pour le lancement de votre projet et l'inspiration * Service clientèle 24 heures sur 24Témoignages“LEAD est la plate-forme la plus complète et la mieux conçue pour améliorer la culture d'entreprise grâce au jumelage des employés, en cherchant à réussir tout ce dont une entreprise a besoin pour maintenir ses employés heureux et prêts à une croissance de niveau supérieur.” - Adam Traidman, PDG de BRD Visitez notre site pour des inspirations et des cas d'utilisation ou si vous avez des commentaires, contactez-nous à l'adresse support@lead.app

LEAD.Bot

Présentation de Sniped, une application amusante Slack qui encourage les employés à verrouiller leurs postes de travail. Comment ça marche? Lorsque vous trouvez un ordinateur portable non surveillé et déverrouillé, tapez /snipe et votre nom d'utilisateur sur leur Slack. Ensuite, verrouillez leur ordinateur portable. Vous obtenez une étoile en restant vigilant. Ils reçoivent un avertissement et une notification dans un canal public, afin qu'ils n'oublient jamais de verrouiller leur ordinateur portable. Vous pouvez obtenir des résumés mensuels ou sur l'ensemble de ceux qui ont contribué à assurer la sécurité de l'entreprise... et de ceux qui ne l'ont pas fait. Ne laissez pas les acteurs malveillants voler des IP hautement confidentielles ou divulguer des données sensibles qui pourraient coûter des millions à votre entreprise. Inscrivez-vous pour un essai gratuit de 14 jours, sans carte de crédit requise. Pour en savoir plus sur Sniped, visitez notre site Web à l'adresse <a href="https://sniped.app">https://sniped.app</a>.

sniped

Le Bot officiel d'Arsenal offre aux utilisateurs un accès inégalé au club, le tout délivré par Robot Pires ! Demandez des nouvelles, des vidéos, des horaires, des résultats, des statistiques et plus encore, y compris des buts classiques de l'un des meilleurs Gunners de tous les temps. Vous pouvez également suivre les mises à jour en temps réel des matchs, livrées au fur et à mesure.⚽️ Toutes les dernières nouvelles et vidéos d'Arsenal provenant du club.🏆 Obtenez les derniers résultats et les horaires mis à jour livrés par Robot Pires.🚀 Les mises à jour de match sont livrées en temps réel sur votre Slack !

Arsenal

Avec Kulfy, vous pouvez partager le bon GIF indien. Ajoutez-le simplement à Slack... ET donnez du PEP à vos communications d'équipe. Cette intégration permettra la commande /kulfy pour votre équipe. Exemple : en tapant "/kulfy danse", un GIF de "mouvement de danse indien" s'affichera dans votre canal.

Kulfy App

Connaissez vos collègues. Combien pouvez-vous reconnaître à partir de leurs photos de profil?- Plop est un jeu d'entreprise décontracté qui aide les gens à mieux connaître leurs collègues. - Le jeu se déroule entièrement dans Slack. - Un classement est disponible avec tous les scores pour que vous puissiez avoir une compétition amicale.De plus, Plop est un FishBot amical 🐠

Plop

Praise est un service conçu pour créer une culture de travail amusante et positive. Célébrez vos collègues avec un système de reconnaissance sociale basé sur des points personnalisables. Utilisez vos points gagnés pour acheter des récompenses dans la boutique intégrée, y compris des dons de bienfaisance et des cartes-cadeaux de vos marques préférées dans plus de 35 pays. Créez vos propres récompenses sur mesure comme des objets de marque personnalisés.Comment ça fonctionne 1. Créez une devise pour votre entreprise en utilisant votre emoji préféré et attribuez des budgets sur le nombre de points que vos employés peuvent utiliser pour les compliments.2. Les employés conservent un solde de points qu'ils ont reçus et peuvent les utiliser pour acheter des récompenses.3. Consultez les données pour vous assurer que le système est utilisé de manière positive et équitable dans toute votre entreprise.Pourquoi Choisir Praise? 😊 Une culture de positivité améliore les résultats commerciaux, y compris la performance financière, la satisfaction du client, la productivité et l'engagement des employés.🌎 Conçu pour l'avenir du travail. Praise fonctionne partout - Que vous soyez dans un bureau ou répartis dans le monde entier.📉 C'est peu coûteux. Ne payez que les récompenses que vos employés échangent. Pas de frais par siège ni de frais cachés. Utilisez-le gratuitement sans récompenses.💖 Vos employés vont adorer. Nous avons rendu cela amusant et léger.

Praise

1800Flowers SmartGift vous permet d'envoyer des cadeaux à vos collègues, clients, amis et famille instantanément, sans adresse de livraison requise. Avec 1800Flowers SmartGift pour Slack alimenté par SmartGift, vous pouvez désormais partager des gestes d'appréciation (pour une bonne collaboration) et des félicitations (pour les anniversaires, les promotions, les anniversaires de mariage ou les événements importants de la vie) - tout cela sans quitter Slack.• Préparez un nouveau cadeau sans quitter Slack en tapant <code>/1800flowers</code> dans la zone de message.• Choisissez une option de cadeau sur <a href="http://1800flowers.com">1800flowers.com</a>. Les prix indiqués n'incluent pas les taxes et les frais de service 1-800 Flowers. Le passeport des célébrations et les promotions peuvent être appliqués au moment du paiement. Il n'y a pas de frais supplémentaires pour utiliser SmartGift.• Surprenez votre destinataire avec un cadeau emballé numériquement via un message direct Slack, un message texte, un e-mail, un message privé LinkedIn ou comme vous le souhaitez. Partagez simplement le lien de cadeau unique généré par le bot dans un message privé avec votre destinataire.• Votre destinataire peut choisir la date de livraison et l'adresse et échanger le cadeau (d'une valeur égale ou inférieure) dans la famille de marques 1-800 Flowers, s'il le souhaite.• Payez pour le cadeau via un lien de paiement facile vers <a href="http://1800flowers.com">1800flowers.com</a>, que le bot vous envoie après que votre destinataire a accepté le cadeau.• <a href="http://1800flowers.com">1800flowers.com</a> s'occupe du reste et vous pouvez vous détendre en sachant qu'ils ont eu leur cadeau parfait. Les confirmations de commande et les informations de suivi sont envoyées par e-mail par <a href="http://1800flowers.com">1800flowers.com</a>.

1800Flowers SmartGift

Appréciez vos employés et créez des moments qui comptent Qu'est-ce que JobPts? JobPts permet aux employeurs d'enrichir leur culture d'entreprise et de fournir une expérience employé extraordinaire en témoignant de l'appréciation que les employés méritent. Quelles sont les raisons de reconnaître quelqu'un via JobPts? Dans le cadre du processus de reconnaissance, JobPts fournira les outils technologiques pour permettre au service des ressources humaines de l'entreprise de construire, maintenir et croître avec leurs programmes spécifiques de reconnaissance et de récompense. Les entreprises pourront concevoir et maintenir d'autres programmes de reconnaissance en complément de ceux mis en place dans le système grâce à une personnalisation ultérieure de la plateforme. Comment utiliser JobPts sur Slack? Reconnaître facilement vos collègues pour un travail bien fait sans quitter Slack, permet une reconnaissance fréquente et une excellente culture d'engagement. Pour utiliser ce bot, vous devez disposer d'un accès attribué dans l'application JobPts. Visitez notre site Web <a href="https://semoscloud.com/product/jobpts-social-employee-recognition/"> https://semoscloud.com/product/jobpts-social-employee-recognition/ </a> et cliquez sur 'Ajouter à Slack' pour obtenir ce bot dans votre espace de travail, ou trouvez-le sur le Slack Marketplace. Après avoir autorisé le bot, il aura accès à votre espace de travail. La prochaine étape consiste à inviter le bot en tapant la commande / invite @ JobPts dans un canal spécifique que vous avez l'intention d'ajouter l'application. Tous les utilisateurs des canaux où le bot est invité seront enregistrés en tant qu'utilisateurs dans votre application JobPts. Pour commencer à utiliser l'application et à apprécier quelqu'un, vous pouvez taper certaines des expressions suivantes (par exemple, merci, Danke, Apprécier, Bien Joué, Reconnaître, Excellent Travail, Gracias, etc.) qui déclencheront le bot et vous donneront la possibilité d'envoyer l'appréciation en utilisant Slack et de promouvoir les valeurs de l'entreprise.

JobPts

Renforcez la culture d'entreprise en rassemblant les gens Grove aide les organisateurs d'événements à fonctionner plus efficacement tout en cultivant une expérience plus engageante pour les employés.<blockquote class="quote_block">🚀 Gestion d'événements à grande échelle Des ERG à la formation, Grove aide votre organisation à construire, gérer et mesurer les événements.</blockquote><blockquote class="quote_block">📅 Intégration de calendrier Capturez les RSVPs en un clic. Les événements sont automatiquement synchronisés avec les calendriers des employés.</blockquote><blockquote class="quote_block">🤓 Base de données d'événements Recherchez facilement, triez et filtrez les événements dans toute l'organisation - passés et présents.</blockquote><blockquote class="quote_block">🖼 Pages d'événements Conçues en gardant à l'esprit l'expérience de l'employé, les pages d'événements de Grove stimulent l'engagement et la participation.</blockquote><blockquote class="quote_block">📫 Partage sur Slack et par e-mail Déposez un lien d'événement sur Slack ou envoyez des invitations de calendrier directement dans les boîtes de réception des employés.</blockquote><blockquote class="quote_block">✍ Contenu et sondages Équipez les opérateurs culturels d'outils conçus pour l'efficacité et l'efficience.</blockquote><blockquote class="quote_block">💁 Capture des détails sur les participants Demandez et recueillez automatiquement des informations auprès des participants à l'aide de formulaires intégrés directement dans Slack.</blockquote><blockquote class="quote_block">🤔 Collecte de commentaires Grove peut collecter automatiquement des commentaires après chaque événement, ce qui facilite l'apprentissage et l'amélioration.</blockquote><blockquote class="quote_block">🙌 Intégration et connexion sans faille L'authentification unique via des outils tels que Slack facilite la connexion sécurisée de votre équipe.</blockquote>Pour en savoir plus et commencer votre essai gratuit, consultez notre <a href="https://www.groveplatform.com">site Web</a> ou contactez-nous à l'adresse <a href="mailto:hello@groveplatform.com">hello@groveplatform.com</a>

Grove

Les choses que vous pouvez faire avec NicoKare1. Connectez-vous à l'application avec votre compte Slack 2. Vous pouvez enregistrer votre émotion du jour en emoji 3. Vous pouvez consulter votre émotion enregistrée sous forme de calendrier 4. Vous pouvez configurer votre émotion enregistrée en tant que message d'état sur Slack 5. Vérifiez l'évolution de votre humeur quotidienne et formez une équipe meilleureVous pouvez télécharger l'application ici：<a href="https://nicocale.app">https://nicocale.app</a>Pour contacter le développeur, veuillez utiliser le formulaire suivant <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBSlQiP55vjp8MTmd8X3GVNn_aWIkToagXXgDfaGRKJZ1RNg/viewform">https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBSlQiP55vjp8MTmd8X3GVNn_aWIkToagXXgDfaGRKJZ1RNg/viewform</a> ou <a href="https://twitter.com/mao_sum">https://twitter.com/mao_sum</a> .

Nicocale

Sound Branch est une application de messagerie vocale gratuite qui révolutionne la communication en permettant des messages sonores de 10 secondes. Cette forme unique de communication vous permet de vous connecter, de suivre les conversations qui vous intéressent et d'ajouter votre voix. Intégrez Sound Branch dans votre équipe Slack et bénéficiez du partage de messages sonores directement dans n'importe quel espace de travail, chaîne ou groupe Slack.

Sound Branch

Les organisations diverses et inclusives ont 8 fois plus de chances d'obtenir de meilleurs résultats commerciaux. Swirl permet des connexions authentiques entre collègues ayant des intérêts similaires et des différences d'identité personnelle afin de créer une culture d'inclusion et d'appartenance au travail. Swirl peut améliorer les perceptions d'appartenance et d'inclusion dans votre organisation de 11% en 3 mois.* (résultats des premiers clients du programme pilote de Swirl) Comment ça fonctionne : Profils réels L'identité a de nombreux éléments et ils ne rentrent pas toujours facilement dans une case. Swirl adopte une approche ouverte où chaque employé peut décrire son identité personnelle et ses intérêts en ses propres termes.-Contexte -Intérêts -Identité personnelleCorrespondances significatives Des relations authentiques nécessitent une connexion volontaire. L'algorithme de Swirl vous met en correspondance avec un collègue différent toutes les deux semaines.-Points communs + différences : Swirl met en correspondance des collègues ayant des intérêts communs et des différences d'identité personnelle pour favoriser le développement de relations constructives.-Une introduction chaleureuse : soyez présenté via un message privé qui vous indique ce que vous avez en commun et vous donne quelques sujets de conversation.-Choisissez comment vous rencontrer : Planifiez 30 minutes dédiées pour apprendre à vous connaître autour d'un café, d'un déjeuner ou d'un appel vidéo si vous êtes dans des lieux différents.Impact mesurable Pour améliorer l'inclusion, elle doit être mesurée. Swirl vous aide à comprendre l'impact grâce à des insights quantitatifs et qualitatifs par une combinaison de métriques d'utilisation et de sondages auprès des employés.-Commentaires bimensuels -Sondage trimestriel sur l'appartenance et l'inclusion. -AnonymeCommencez avec un essai gratuit de 30 jours, aucune carte de crédit requise.

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