LEAD.Bot

L'amitié et le mentorat en milieu de travail peuvent commencer par une simple pause café virtuelle
Connectez-vous avec vos collègues pour recréer les rencontres informelles, renforcer les liens, partager les connaissances entre les équipes et favoriser le bonheur et la collaboration. L'offre unique de LEAD.bot* Grande sécurité et confidentialité - Conformité GDPR, Slack OAuth et US-EU Privacy Shield
* Facturation transparente et fiable (pas de surprises !) avec un excellent service clientèle
* Pas de carte de crédit nécessaire pour les essais gratuitsRelier les collègues pour l'apprentissage entre pairs, les pauses café et les moments de détente

Plus de 1000 entreprises telles que IKEA, LinkedIn et Harvard utilisent LEAD.Bot pour présenter des collègues de différentes équipes ou régions via des messages directs et les encourager à se rencontrer pour différentes activités : ☕️Pause café virtuelle avec beignets 🍩 🍔🌱Mentorat accéléré et programme de mentorat pour les nouveaux employés🗺Développement d'une culture hybride ou à distance 🏡Discussions sur EGR et DE et I 👋Briser les silos commerciaux
Lancer LEAD.Bot en moins d'une minute* Taille de groupe configurable, fréquence de correspondance (mensuelle, hebdomadaire, plusieurs fois par semaine)
* Horaires différents par canal - prise en charge de différents canaux avec des cas d'utilisation différents
* Message d'introduction personnalisable avec différents modèles de brise-glace en fonction de votre cas d'utilisation.
* Correspondance croisée de différents canaux pour briser les silos commerciaux (par exemple, vente meet ingénieurs, mentorat meet mentors)
* Vous pouvez également désigner manuellement des employés pour le mentorat et l'intégration des nouveaux employés.
* Insights sur les données de correspondance  
* Définissez votre heure de travail à distance
* Centre de ressources pour le lancement de votre projet et l'inspiration
* Service clientèle 24 heures sur 24Témoignages“LEAD est la plate-forme la plus complète et la mieux conçue pour améliorer la culture d'entreprise grâce au jumelage des employés, en cherchant à réussir tout ce dont une entreprise a besoin pour maintenir ses employés heureux et prêts à une croissance de niveau supérieur.”
- Adam Traidman, PDG de BRD


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